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柔性化的企业组织结构设计
被引:5
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
万良杰
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
李金林
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
冉伦
机构
:
[1]
北京理工大学管理与经济学院
来源
:
北京理工大学学报(社会科学版)
|
2002年
/ 04期
关键词
:
组织结构;
柔性化;
环境;
D O I
:
10.15918/j.jbitss1009-3370.2002.04.015
中图分类号
:
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
:
摘要
:
本文提出柔性化的企业组织结构设计框架及建议,力求组织对环境具有敏感性和灵活性。
引用
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页码:49 / 51+24 +24
页数:4
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共 2 条
[1]
试论中国大中型企业组织结构战略再造
[J].
任佩瑜
论文数:
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机构:
四川大学管理学院!教授
任佩瑜
;
陈永丽
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机构:
四川大学管理学院!教授
陈永丽
.
四川大学学报(哲学社会科学版),
2001,
(05)
:12
-18
[2]
组织理论与设计精要[M]. 机械工业出版社 , (美)理查德L.达夫特(RichardL.Daft)著, 1999
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[1]
试论中国大中型企业组织结构战略再造
[J].
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任佩瑜
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四川大学管理学院!教授
陈永丽
.
四川大学学报(哲学社会科学版),
2001,
(05)
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[2]
组织理论与设计精要[M]. 机械工业出版社 , (美)理查德L.达夫特(RichardL.Daft)著, 1999
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