结构方程模型在外来劳务工心理健康研究中的应用

目的探讨结构方程模型在外来劳务工心理健康研究中的应用,为外来劳务工心理健康教育工作指明重点方向。方法采取多阶段分层抽样的方法对深圳市宝安区1 716名外来劳务工进行症状自评量表(SCL-90)及一般情况的问卷调查,对调查数据进行结构方程模型拟合。结果结构方程模型分析结果表明,在反映心理状况的9个因子中,标准化路径系数从大到小前5位的分别是焦虑、抑郁、人际关系敏感、精神病性及强迫。外来劳务工的生活经历、健康感知及家庭背景对心理状况的标准化路径系数分别为-0.165、0.506、-0.059,均具有统计学意义(均有P<0.05)。拟合模型的2值与自由度(df)的比值为4.331,均方根的迈似误差(RMSEA)=0.044,拟合优度指数(GFI)=0.967,修正的拟合优度指数(AGFI)=0.954、比较拟合指数(CFI)=0.974、标准拟合指数(NFI)=0.967。结论外来劳务工心理健康的结构方程模型拟合效果较好,外来劳务工的生活经历、健康感知及家庭背景是其心理健康的主要影响因素。