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浅析企业的人力资源管理
被引：2
作者：
方毅
机构：
[1] 山西省太旧高速公路管理有限责任公司
来源：
关键词：
企业;
人力资源管理;
用人机制;
培训体制;
薪酬激励制度;
D O I：
暂无
中图分类号：
F272.92 [人事管理];
学科分类号：
摘要：
市场经济条件下,企业必须建立以人为本的人力资源管理模式,重视人才的引进和开发利用。同时,要建立和完善人才培训制度,建立合理的薪酬激励机制,以提高人才的工作热情和工作效率。
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