我国企业社会责任动因调查

被引：4

作者：

姜志华 ^{[1
]}

沈奇泰松 ^{[2
]}

机构：

[1] 浙江科技学院经济管理学院

[2] 杭州电子科技大学管理学院

来源：

合作经济与科技 | 2013年 / 02期

关键词：

企业社会责任; 动因; 外在压力; 内在驱动;

D O I：

10.13665/j.cnki.hzjjykj.2013.02.041

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

摘要：

本文从Schwartz&Car-roll的企业社会责任概念模型出发,提出企业社会责任的动因主要来自外在压力(制度动因)与内在驱动(经济动因和伦理动因),并进一步分析三类动因在驱动企业社会责任行为中的作用。问卷调查显示,企业慈善公益行为的最重要驱动力来自于经济因素,其次是伦理因素;企业的环境保护行为、伦理动因和制度动因同样重要;企业在员工方面的社会责任行为更多的是经济因素的驱动,还有伦理因素。

引用

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页数：3

共 6 条

[1] 外部压力对企业社会绩效影响的机理与实证研究:新制度主义的视角 [J].