制约图书馆员素质结构改善的社会因素

被引：1

作者：

王京山

机构：

[1] 北京大学

来源：

关键词：

图书馆工作; 人事制度; 任命; 情报资料工作; 人事管理; 图书馆员素质; 图书情报教育; 馆长;

D O I：

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中图分类号：

学科分类号：

摘要：

<正> 图书馆员的素质应与图书馆承担的重任相适应.具体而言,馆员素质的理想状况应包括两个方面含义:一、馆员个人有较高的整体素质;二、一个图书馆具有合理的人员素质结构,高、中、低层次各得其所,协调协作,提高图书馆系统效率. 但实际上馆员素质状况与理想状况相差甚远,素质偏低,结构不合理,影响了图书

引用

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