论图书馆岗位分析和岗位说明书的设计

被引：15

作者：

徐苇

机构：

[1] 国家图书馆北京

来源：

图书馆工作与研究 | 2005年 / 03期

关键词：

图书馆; 岗位分析; 岗位说明书; 岗位说明书设计;

D O I：

10.16384/j.cnki.lwas.2005.03.014

中图分类号：

G251 [图书馆管理];

学科分类号：

1205 ; 120501 ;

摘要：

在图书馆人力资源开发和管理的诸要素中,职务分类和岗位分析是基本要素,是基础性的制度建设,也是建立科学合理的绩效考核的前提。做好岗位分析并由此而制定一份科学详备的岗位说明书,对图书馆管理具有重要意义。

引用

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页码：40 / 42+54 +54

页数：4

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共 1 条

[1]

图书馆管理.[M].刘喜申著;.北京图书馆出版社.2002,