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中国经济转型中城镇女性劳动供给行为分析——兼论动态博弈框架下教育决策的内生性问题
被引：8
作者：
姚先国
谭岚
机构：
[1] 浙江大学经济学院
来源：
关键词：
人力资本投资;
供给理论;
经济转型;
人力投资;
效用最大化;
女性劳动参与率;
家庭成员;
劳动;
D O I：
暂无
中图分类号：
F224.32 [博弈论];
学科分类号：
摘要：
<正>一、问题的提出自从转型国家实行市场化改革以来,女性的劳动参与率(即女性经济活动人口在女性劳动年龄人口中所占的比重,又称FLFPR)出现了明显下降(UNCF,1999)。转型国家劳动力市场上这种引人注目的变化刚好与西方国家形成了鲜明的对比。比方说,1992年-2001年间,波兰的女性劳动参与率由54.2%变为49.5%,下降了4.7个百分点。而同期,美国的女性劳动参与率则由56%变为到了60.1%,上升了4.1个百分点。中国女性的劳动参与率的变动则呈现出了和其他转型国家类似的特征(参见图1)。为什么经济转型中,会有更多的妇女选择退出劳动力市场呢?西方国家中女性劳动参与率的增长已经被证实是一种长期趋势,那么从转型国家中反映出来的是否也是如此呢?
引用
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