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人力资源管理对推进优质护理服务的作用——访北京大学第三医院院长陈仲强
被引：20
作者：
娄方丽
机构：
[1] 本刊编辑部
来源：
关键词：
陈仲强;
合理配置;
护理人力资源;
优质护理;
护理人员数量;
护士;
护理管理者;
职业生涯管理;
护理服务质量;
人力资源管理;
职业生涯发展;
北京大学第三医院;
北医三院;
院长;
D O I：
暂无
中图分类号：
R47 [护理学];
学科分类号：
1011 ;
摘要：
<正>"人力资源是一种可持续发展的资源,人力资源是企业最重要的资产。"按照人力资源的性质、特点,以及服务对象的特征等,可以将人力资源分为高端、中端、低端三类。但是从总体来说,合适的才是最好的。2003年,美国医学会研究报告指出:"严重威胁患者安全
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