企业技术创新绩效评价的机制分析

被引:4
作者
汪江华
机构
[1] 解放军炮兵学院信息工程系安徽合肥
关键词
企业技术创新行为; 绩效评价; 指标体系; 多级模糊综合评价;
D O I
暂无
中图分类号
F273.1 [企业技术管理];
学科分类号
1202 ; 120202 ;
摘要
企业技术创新绩效评价是一项对企业技术创新行为进行监督管理的新制度,这种制度在经济发达国家已有一定的实践,但在我国尚处于起步阶段;文章利用模糊数学方法构建了企业技术创新绩效评价指标体系,阐述了企业技术创新绩效多级模糊综合评价方法,提供了一条对企业技术创新行为具体评价的新途径。
引用
收藏
页码:77 / 81
页数:5
相关论文
共 9 条
[1]   企业技术创新绩效的综合模糊评价及其应用 [J].
胡恩华 ;
单红梅 .
科学学与科学技术管理, 2002, (05) :13-15
[2]   企业技术创新的有效运行机制与途径 [J].
郗永勤 .
科学学与科学技术管理, 2002, (04) :32-36
[3]   技术创新需要知识产权制度 [J].
袁晓东 ;
戚昌文 .
研究与发展管理, 2002, (02) :56-61
[4]   企业技术创新能力的多级模糊综合评价 [J].
吴永林 ;
高洪深 ;
林晓言 .
数量经济技术经济研究, 2002, (03) :53-56
[5]   科技型中小企业成长环境评价指标体系的构建 [J].
周国红 ;
陆立军 .
数量经济技术经济研究, 2002, (02) :32-35
[6]  
企业技术创新的系统学思考.[J].刘少生;欧阳绪清.系统辩证学学报.2001, 02
[7]   知识产权模糊评价模型的构建与应用 [J].
章廷兵 ;
方新 .
科研管理, 1999, (06) :52-59
[8]  
技术创新的制度结构分析.[M].袁庆明著;.经济管理出版社.2003,
[9]  
企业技术创新论.[M].刘友金著;.中国经济出版社.2001,