R&D补贴对企业技术创新的资源配置效应——国外实证研究进展综述

基于2000年以来国外期刊发表的关于R&D补贴效应的实证研究文献,从内生增长理论和组织学习理论视角,对R&D投入和产出,企业绩效和行为额外性进行评述。研究发现R&D补贴对企业技术创新的资源配置效应因使用不同的数据及指标,不同的研究方法和模型,研究对象的组织、制度、文化等因素的差异而存在异质性,因此,无须追求所谓正确的定论。同时,R&D补贴作为重要的产业政策工具不存在通用模式,必须根据各国的特定环境和制度加以调整。最后,从配置成本、综合框架和政策组合方面对未来的研究方向进行了展望。