中国应该建立完善的官僚制吗?

被引：2

作者：

王文奎 ^{[1
]}

史向军 ^{[1
]}

鲁宽民 ^{[1
]}

张丹 ^{[2
]}

机构：

[1] 西安理工大学

[2] 西安文理学院

来源：

理论导刊 | 2006年 / 02期

关键词：

行政体制; 官僚制; 新公共管理; 创新;

D O I：

暂无

中图分类号：

D630 [国家机关工作与人事管理];

学科分类号：

1204 ; 120401 ;

摘要：

在当今的中国建立所谓“完善的官僚制,”即使可能的话,那也既不符合时代的要求,更解决不了中国现行行政体制的弊端与问题。面对知识社会、信息时代、全球化的挑战,适应我国经济社会发展的现实需求,借鉴西方新公共管理运动的经验,中国行政体制改革的根本出路在于制度创新。

引用

页码：7 / 9

页数：3

共 7 条

[1] 官僚制的困境与新公共管理 [J].

董韦 .

贵州社会科学, 2003, (06) :33-35+43

[2] 新公共管理运动与官僚制 [J].

郁建兴 ;

吴国骅 .

教学与研究, 2003, (09) :15-20

[3] “新公共管理”运动及其对中国行政改革的启示 [J].

刘力 ;

张源 .

天府新论, 2003, (04) :67-70

[4] 略论新公共管理 [J].

江海燕 ;

陆红梅 .

广西社会科学, 2003, (02) :15-16

[5] 西方新公共管理改革的基本内涵与启示 [J].

李和中 .

中国软科学, 2002, (05) :18-21

[6] “新公共管理”若干问题研究综述 [J].

赵景来 .

国家行政学院学报, 2001, (05) :72-77

[7] 新公共管理对中国行政管理改革的借鉴意义 [J].

柴生秦 .

西北大学学报(哲学社会科学版), 2000, (02) :136-141

← 1 →