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绩效评价的经济学分析
被引:7
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
张静
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
吉雷
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
孙剑平
机构
:
[1]
南京理工大学经济管理学院
来源
:
中国人力资源开发
|
2002年
/ 04期
关键词
:
绩效评价;
管理环节;
概率;
线性方程;
代数方程;
局中人;
企业收益;
收益分析;
群体绩效;
经济学分析;
D O I
:
10.16471/j.cnki.11-2822/c.2002.04.014
中图分类号
:
F272.92 [人事管理];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
引用
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页码:48 / 50
页数:3
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共 1 条
[1]
组织行为学.[M].[美]斯蒂芬·P·罗宾斯(Stephen P·Robbins) 著;孙建敏;李原等 译.中国人民大学出版社.1997,
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组织行为学.[M].[美]斯蒂芬·P·罗宾斯(Stephen P·Robbins) 著;孙建敏;李原等 译.中国人民大学出版社.1997,
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