企业人力资源危机的预警管理

被引：52

作者：

罗帆

佘廉

机构：

[1] 武汉理工大学管理学院

来源：

工业工程与管理 | 2003年 / 04期

关键词：

企业; 人力资源; 危机; 预警管理;

D O I：

10.19495/j.cnki.1007-5429.2003.04.004

中图分类号：

F272.9 [企业行政管理];

学科分类号：

摘要：

根据问卷调查统计结果 ,分析了我国企业人力资源管理存在的主要问题 ,表现在企业人力资源组织缺陷严重、人力资源开发与管理问题突出、人力资源激励机制低效、企业领导者能力匮乏、人才流失严重等方面 ,阐明了人力资源管理的危机征兆 ;在此基础上 ,提出人力资源管理预警系统的模型 ,基于人力资源组织、开发和管理模块 ,构建了企业人力资源管理预警指标体系 ,探讨了人力资源预警管理对策 ,以促进企业人力资源管理系统的功能健全和高效运行

引用

页码：10 / 14

页数：5