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中国企业人力资源经理胜任力模型实证研究
被引：22
作者：
陈万思
机构：
[1] 华东理工大学商学院
来源：
关键词：
人力资源;
经理;
胜任力模型;
D O I：
10.19616/j.cnki.bmj.2006.02.008
中图分类号：
F272.92 [人事管理];
F224 [经济数学方法];
学科分类号：
0701 ;
070104 ;
摘要：
人力资源经理胜任力是当前人力资源管理研究的热点问题之一。本文在文献回顾、人力资源经理工作分析和中国上市公司(A股)招聘人力资源经理广告分析的基础上,通过实证研究,构建了中国企业人力资源经理胜任力模型。
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页数：8
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