学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
建立公平的劳动者工资分配机制
被引:3
作者
:
张素芳
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
求是杂志社
张素芳
机构
:
[1]
求是杂志社
来源
:
江汉论坛
|
2006年
/ 02期
关键词
:
工资收入;
市场分配;
公平与效率;
市场化改革;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F249.24 [劳动工资];
学科分类号
:
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
摘要
:
普通劳动者的工资低于社会平均水平,只能或难以维持劳动力的简单再生产,与不合理的高收入、高消费形成巨大反差,成为当前经济利益分配不公的集中表现和必须重视的社会问题。建立健全自主平等、充分竞争的劳动力市场价格形成机制,是市场经济公平分配劳动者经济利益的客观方式。着力推进政府改革,转变政府职能,以切实确立起劳动者独立、自主、平等的经济地位和完善的市场经济关系,是公平的市场分配机制得以建立健全的关键。
引用
收藏
页码:43 / 48
页数:6
相关论文
共 1 条
[1]
中国统计年鉴.[M].国家统计局; 编.中国统计出版社.2005,
←
1
→
共 1 条
[1]
中国统计年鉴.[M].国家统计局; 编.中国统计出版社.2005,
←
1
→