浅论高校人力资源的和谐化管理

构建和谐的高等校园是和谐社会建设中非常重要的一部分,内涵十分丰富。而只有对高校资源的第一要素——高校人力资源的特征及现状进行科学分析,加强人力资源和谐化管理,才能更好地建设和谐高校,从而为建设和谐社会做出贡献。