政府支出、人力资本积累与经济增长

被引：6

作者：

周建安 ^{[1
]}

张望 ^{[2
]}

机构：

[1] 广东金融学院贸易经济系

[2] 南京大学经济学院

来源：

山西财经大学学报 | 2009年 / 31卷 / 11期

关键词：

政府支出; 人力资本; “干中学”效应; 经济增长;

D O I：

10.13781/j.cnki.1007-9556.2009.11.008

中图分类号：

F224 [经济数学方法]; F812.45 [财政支出]; F249.2 [中国]; F124 [经济建设和发展];

学科分类号：

0701 ; 070104 ;

摘要：

首先,在Romer(1986)、Lucas(1988)等研究的基础上,构建了四部门模型,将政府支出分为教育支出与生产建设支出,以分析政府支出、人力资本与经济增长的内在关系,得出了政府支出是人力资本积累与经济增长的重要因素,但其效力的发挥取决于各要素之间比例是否合适的结论。然后,利用1978～2006年中国的数据进行了分析与检验,结果表明,政府支出对经济增长具有强促进作用,政府支出与人力资本的形成存在着不确定的关系,人力资本对经济发展具有较为明显的负向作用。因此认为,我国人力资本积累只是单纯地依赖教育体系供给,缺乏"干中学"效应。

引用

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共 6 条

[1] 教育投入比与地区经济增长差异 [J].