工程文化与企业文化的比较分析

被引：3

作者：

王茜 ^{[1
]}

万青 ^{[2
]}

机构：

[1] 南京大学工程管理学院

[2] 南京航空航天大学经济管理学院

来源：

基金：

国家自然科学基金重点项目;

关键词：

工程文化; 企业文化; 文化建设;

D O I：

暂无

中图分类号：

F284 [基本建设组织与管理]; F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

1201 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

加强工程文化建设,发挥文化导向作用,不仅有助于降低工程事故发生,更有助于提升工程综合效益。由于工程与企业各方面的不同,导致其组织文化在价值观念、形成方式等的不同。本文分别从运行环境、组织形式、群体构成和领导者四个角度,通过分析工程与企业的差异,得出有益于工程文化建设的几点建议。

引用

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页数：4

共 5 条

李世新 .

[2] 从魁北克大桥垮塌的文化成因看工程文化的价值 [J].

肖峰 .

OREILLY, CA ;

CHATMAN, J ;

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[4]

工程哲学引论.[M].李伯聪著;.大象出版社.2002,

[5]

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