装备维修保障效能评估指标权重组合赋权法的研究

针对现有的主观赋权法、客观赋权法的各自优缺点,提出基于最小二乘法原理的组合赋权法思想。利用利差函数与目标规划方法得到了组合赋权法唯一最优存在定理;使用高等数学、线性代数等知识证明了定理的存在性及唯一最优性,并给出了组合赋权的表达式。该方法将主观权重与客观权重加权综合起来,使效能评估的分析结果同时反应了主观意愿和客观情况,为效能评估结果的可靠性与准确性打下了基础。