文化管理理论及其在学校管理中的适用性初探

被引:4
作者
苏芬
机构
[1] 广州华南师范大学教科院研究生
关键词
行为规范; 符号; 组织成员; 学校;
D O I
暂无
中图分类号
G471 [学校管理体制];
学科分类号
摘要
<正> 一、文化管理理论形成的历史 文化管理理论的主要基础是组织文化理论,其研究内容是如何通过形成一个组织的文化达到对组织进行有效管理的目的,亦即通过形成组织的价值观与行为规范来影响组织成员的行为。 从社会学的角度来看,社会是人与人关系的总和,是独立于组成它的人们的一个客观实在;而文化则是社会的粘合剂,是社会公认的行为选择标准。人不仅是社会的动物,而且是唯一的由文化来
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共 2 条
[1]  
教育组织行为学.[M].(美)欧文斯著;孙绵涛等译;.华中师范大学出版社.1987,
[2]  
管理思想的演变.[M].(美)雷恩(Wren;D.A.)著;孙耀君等译;.中国社会科学出版社.1986,