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60所医院聘用合同制护士现状调查
被引:27
作者
:
宋瑰琦
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
安徽医科大学附属省立医院护理部
安徽医科大学附属省立医院护理部
宋瑰琦
[
1
]
房彤
论文数:
0
引用数:
0
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0
机构:
安徽省卫生厅
安徽医科大学附属省立医院护理部
房彤
[
2
]
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
姚红萍
[
1
]
机构
:
[1]
安徽医科大学附属省立医院护理部
[2]
安徽省卫生厅
来源
:
中国护理管理
|
2006年
/ 11期
关键词
:
合同制护士;
现状;
管理;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R47 [护理学];
学科分类号
:
1011 ;
摘要
:
目的:了解该安徽省合同制护士现状,完善对合同制护士的管理。方法:发放问卷对该省60所质控网络医院的合同制护士进行现状调查。结果:合同制护士待遇普遍偏低,合同制护士离职率高,队伍欠稳定,直接影响病人安全。结论:各级管理部门应制定相关政策,采取有效措施,加强合同制护士的管理,保障病人安全,提高护理质量。
引用
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页数:2
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[1]
杨英华主编.护理管理学[M].北京:人民卫生出版社,1999
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