医院文化建设关乎医院核心竞争力

被引:24
作者
李荭
机构
[1] 广州市第一人民医院广州市
关键词
医院文化; 创新; 形象; 核心竞争力;
D O I
暂无
中图分类号
R197.3 [医院、综合医院];
学科分类号
1004 ; 120402 ;
摘要
医院文化是医院竞争力中无处不在的软因素,它贯穿于医疗行为的始终。医院核心竞争力是医院在服务、质量、人才、管理、经营理念等一系列过程中形成的,具有鲜明的个性特征。创新机制、外在形象是医院文化建设的核心。医院在关注技术优势的同时要不断提升服务理念,以人性化服务提升经济效益,着力培育相适应的文化氛围,真正做到以病人为中心,找准自己的生长点,创出自己的特色,让文化成为保持竞争力的保障力量。医院文化是医院核心竞争力不可或缺的构成因素。
引用
收藏
页码:63 / 64
页数:2
相关论文
共 3 条
[1]   卫生改革中应始终坚持效率与公平相统一的原则 [J].
伍天章 .
中国医学伦理学, 1999, (05) :38-39
[2]   卫生保健政策与医学伦理学 [J].
杜治政 .
医学与哲学, 1999, (08) :2-5
[3]   医院文化建设应立足于以病人为中心——从医院文化建设现状的调查谈起 [J].
郭清秀 ;
米光明 ;
胡高潮 ;
石月清 ;
沈子英 ;
张晓军 ;
刘媛欣 .
中国医学伦理学, 1998, (03) :16-18