共 7 条
- [5] 企业文化学[M]. 中国人民大学出版社 , 罗长海著, 1999
- [6] 增长的痛苦[M]. 中国经济出版社 , (美)厄威克·弗莱姆兹（EricG.Flamliolt）著, 1998
- [7] 公司文化[M]. 三联书店 , (美)肯尼迪（Kennedy,A.A.）,（美）迪尔（Deal,T.E.）著, 1989
企业并购中的文化整合
被引：12
作者：
谢文辉
机构：
[1] 北京工商大学研究生部!北京
来源：
关键词：
文化冲突;
文化风险;
企业并购;
文化整合;
D O I：
10.13781/j.cnki.1007-9556.2000.04.010
中图分类号：
F271 [企业体制];
学科分类号：
摘要：
文化整合是企业并购中最艰难、最重要的环节。要成功实现并购 ,企业必须对两种不同的企业文化进行整合。有效的文化整合 ,可以促进企业管理各层面的改革和完善 ,使并购双方真正形成一个有机整体。
引用
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