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中小企业人才保留困境
被引：2
作者：
齐经民
张朝玉
毛清华
机构：
[1] 燕山大学经济管理学院
来源：
关键词：
企业主;
投资;
财政管理;
薪酬管理;
人力资源管理;
流失率;
留住人才;
D O I：
暂无
中图分类号：
F249.2 [中国];
学科分类号：
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
摘要：
<正>随着我国加入WTO和体制改革的不断深化,各行业的中小企业将面临着比大企业更加恶劣的竞争环境,现代企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,中小企业原有的人力资源管理痼疾日渐暴露并成为制约其成长的桎梏。中小企业员工流动性很强,导致企业难拥有稳
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