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越南劳动者罢工制度探析
被引:5
作者
:
陶建国
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
河北大学政法学院
陶建国
机构
:
[1]
河北大学政法学院
来源
:
东南亚研究
|
2009年
/ 03期
关键词
:
越南;
集体劳动关系;
罢工权;
合法性审查;
劳动法;
D O I
:
10.19561/j.cnki.sas.2009.03.007
中图分类号
:
D933.3 [];
DD912.5 [];
学科分类号
:
0301 ;
03 ;
摘要
:
越南《劳动法》确立了劳动者的罢工权,罢工权的行使只适用于集体劳动关系纠纷。对于罢工的合法性,相关主体可以请求法院进行审查,这有利于集体劳动关系纠纷得到公正解决。近年来,越南政府通过强化立法进一步限制非法罢工,其目的是为了避免非法罢工事件的频繁发生,以利于开放政策的顺利实施。
引用
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页码:37 / 42
页数:6
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共 3 条
[1]
越南劳工权利状况
[J].
赵国峰
论文数:
0
引用数:
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0
赵国峰
.
中国人力资源社会保障,
2005,
(07)
:54
-54
[2]
海外劳动信息 .2 日本劳动政策研究及研修机构网 . 2009
[3]
越南劳动关系法及劳动工会 .2 日本北海道大学学术研究成果展示网 . 2009
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