组织结构视角下的中国大学行政权力泛化

被引：17

作者：

郑毅 ^{[1
]}

刘文斌 ^{[2
]}

孟溦 ^{[1
]}

机构：

[1] 华东师范大学公共管理学院

[2] 肯特大学商学院

来源：

高等教育研究 | 2012年 / 06期

关键词：

行政权力; 组织结构; 分工与协调;

D O I：

暂无

中图分类号：

G647 [学校管理];

学科分类号：

摘要：

大学的组织结构决定了其教学、科研任务的分工和协调方式,进而决定了其内部管理模式、学术权力与行政权力的运行态势。当前我国大学院系层面中间线的单向化、技术结构的空心化、支持结构职能的失当以及某些协调手段的错位,是导致行政权力泛化的重要原因。大学"去行政化"可从完善大学分工结构,匹配组织协调手段与大学功能结构,构建学术权力与行政权力的协调平台入手,推动治理结构的优化和提高管理成效。

引用

页码：25 / 29

页数：5

共 9 条

[1] 现代大学制度建设中内部权力的和谐运行 [J].