经济达尔文主义——评《管理经济学与组织架构》

现有的组织架构并非是随机造成的结果:公司惯常采用的组织都有着有力的经济学依据;能够生存下来的组织架构都是一种相对最优选择,而不是绝对意义上的最优选择。这两个结论意味着:组织架构改进的可能性总是存在的,然而,轻易否定当前的组织架构可能会事与愿违。