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中日公务员考核制度比较与分析
被引:7
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
刘禹
机构
:
[1]
四川大学公共管理学院四川成都
来源
:
成都教育学院学报
|
2005年
/ 01期
关键词
:
中国;
日本;
公务员;
考核制度;
比较;
D O I
:
10.13627/j.cnki.cdjy.2005.01.006
中图分类号
:
D532 [];
学科分类号
:
摘要
:
公务员考核在国家机关人事管理中处于承上启下的核心地位 ,因而如何借鉴发达国家已经比较完备的公务员考核制度 ,完善我国的考核制度就成为非常重要的课题。文章从中日两国公务员考核制度的比较为出发点 ,对如何完善我国的公务员考核制度提出了一些建议。
引用
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页数:3
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共 2 条
[1]
中外公务员制度比较.[M].姜海如著;.商务印书馆.2003,
[2]
公共部门人力资源管理.[M].滕玉成;俞宪忠主编;.中国人民大学出版社.2003,
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