初级军官胜任特征心理品质评价模型建立

目的 :探讨新形势下优秀初级军官应具备的心理品质 ,以建立和完善我军初级军官胜任特征心理品质评价模型 .方法 :采用职务分析法、文献回顾和特尔菲专家评判法 ;2 6名心理学和军事学专家参加优秀初级军官心理品质的筛选 ;采用多级估量模糊集评判技术编制《调查表》 ;6 2 6 3名各军兵种和军队院校干部、学员和连队班长接受调查 ,回收有效《调查表》90 0 4份 .结果 :①根据专家评判筛选出 4 0项胜任特征评价指标 ,并划分为 3类 :个性特质、品行特质和能力倾向 ;②根据 90 0 4份调查结果获得每一指标的平均量表值 ;③根据 5级肯定性重要度模糊集评判原则 ,删除 3项量表值 <0 .4 77的指标 ;④依据专家分类和模糊集评判原则 ,构建我军初级军官 3类与 3水平胜任特征心理品质评价模型 .结论 :本研究结果为我军初级军官的选拔、评价提供了重要的理论依据