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全面“二孩”:如何让女性就业“软着陆”
被引:19
作者
:
应铎
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
应铎
机构
:
来源
:
中国就业
|
2015年
/ 12期
关键词
:
女性就业;
职场女性;
选择题;
男性;
试题;
陪产假;
受访者;
就业歧视;
D O I
:
10.16622/j.cnki.11-3709/d.2015.12.002
中图分类号
:
F249.2 [中国];
C924.21 [人口政策与制度];
学科分类号
:
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
1407 ;
摘要
:
<正>全面"二孩"政策离落地还有一段时间,但一道关于家庭与职业的选择题已经摆在中国女性特别是职场女性面前。近期,中国青年报社会调查中心通过问卷网对2966人进行的一项调查显示,71.4%的受访者认为生二孩会对职业女性的发展产生不利影响,其中19.7%的受访者认为会影响非常大,51.7%的受访者认为比较有影响;19.9%的受访者认为影响一般;仅8.7%的受访者认为没什么影响。生二孩会对职业女
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