新形势下高校如何培养自己的优秀创新研究群体

被引：2

作者：

谭勇

机构：

[1] 中山大学医学科学处广东广州

来源：

中山大学学报论丛 | 2004年 / 06期

关键词：

创新; 团队; 学术带头人;

D O I：

暂无

中图分类号：

G644 [科学研究工作];

学科分类号：

040106 ;

摘要：

随着中国加入WTO ,中国面临激烈的国际竞争。要增强我国的科技实力 ,高校要发挥重要作用 ,就要建设自己的优秀创新研究群体 ,实现大兵团作战。因此 ,围绕如何建设高校优秀创新研究群体 ,本文从人事制度、学科建设、基金制度改革、学术带头人、团队建设等方面进行了较为详细的论述 ,以期发挥高校人才优势 ,学科优势等建立起高水平的科研团队 ,提高科研原创能力 ,为我国的科技兴国服务

引用

页码：295 / 298

页数：4

共 4 条

[1] 关于技术开发类科研机构学科结构调整的几点思考 [J].

朱传柏 .

科技管理研究, 2003, (05) :1-3

[2] 原始创新是产生学术带头人的根本条件 [J].

于绥贞 .

研究与发展管理, 2003, (05) :111-114

[3]

管理知识员工.[M].(加)弗朗西斯·赫瑞比(FrancesHoribe)著;郑晓明等译;.机械工业出版社.2000,

[4]

物理学的进化.[M].[美]A·爱因斯坦(A·Einstein);[美]L·英费尔德(L·Infeld) 著;周肇威译.上海科学技术出版社.1962,

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