劳动合同法的成本效应分析

被引：14

作者：

张继彤

机构：

[1] 南京师范大学商学院

来源：

经济学家 | 2009年 / 03期

关键词：

劳动合同法; 成本效应; 调查分析;

D O I：

10.16158/j.cnki.51-1312/f.2009.03.013

中图分类号：

D922.52 [劳动合同法]; F279.2 [中国];

学科分类号：

摘要：

很多企业家担心劳动合同法实施后会增加企业成本,因此不少企业赶在该法实施之前采取规避措施。本文通过广泛企业调查,对劳动合同法的成本效应进行了实证分析,发现劳动合同法实施后带来的成本增幅存在较大差异。从规模角度看,对小规模企业影响较大;从不同所有制形式看,对私营企业影响较大;从行业看,对服务业、建筑业等行业的影响较大。文章建议从三方面完善劳动合同法的实施。

引用

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