企业员工隐性知识结构研究

被引：2

作者：

韩丽春 ^{[1
]}

张淑华 ^{[2
]}

机构：

[1] 辽阳职业技术学院

[2] 沈阳师范大学人力资源学院

来源：

科技咨询导报 | 2007年 / 13期

关键词：

隐性知识; 显性知识; 知识共享;

D O I：

10.16660/j.cnki.1674-098x.2007.13.056

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

目的:探讨我国企业员工隐性知识的维度。方法:采用访谈、问卷调查和探索性因素分析等方法对辽宁省8家工业企业859名员工的隐性知识结构进行调查。结果:隐性知识主要包括差异与工作方式信念、企业文化、变革意识、公务处理能力和人际关系知识五个维度。结论:“员工隐性知识调查问卷”具有较高的信度和效度,可以作为今后企业员工隐性知识考察的工具。

引用

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