高校辅导员职业枯竭与心理管理——以西华大学辅导员职业枯竭调查为例

被引：22

作者：

吴薇莉

王政书

章红

苏文明

机构：

[1] 西华大学心理咨询中心

来源：

西华大学学报(哲学社会科学版) | 2006年 / 04期

关键词：

职业枯竭; 大学辅导员; 心理管理;

D O I：

10.19642/j.issn.1672-8505.2006.04.031

中图分类号：

G641 [思想政治教育、德育];

学科分类号：

0305 ; 030501 ; 030505 ; 0401 ;

摘要：

本文基于对西华大学辅导员职业枯竭的调查,对高校辅导员的心理健康状况进行了分析,并提出了相关对策。调查对象与方法:西华大学辅导员108人,采用MBI-GS问卷调查;调查结果:辅导员中出现情绪耗竭的比率为9.26%,工作怠慢为7.41%,工作6-10年和11-20年的出现情绪耗竭与工作怠慢的比率大于其他工作年限的;感觉成就感低落的则高达87.96%,其中工作11年以上的辅导员成就感最低,工作5年以下的辅导员工作成就感次之。成就感低落则是按学历层次的提高而上升。

引用

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