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2020年人力资源发展趋势分析
被引:4
作者
:
梁雨钝
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
深圳市人力资源服务协会
梁雨钝
机构
:
[1]
深圳市人力资源服务协会
来源
:
中国人事科学
|
2020年
/ 04期
关键词
:
人力资源服务;
人力资源服务机构;
用工模式多元化;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F249.2 [中国];
学科分类号
:
摘要
:
2020年,人力资源服务业将继续呈现较快的发展态势,行业发展的模式、产品、技术、市场等瞬息万变,科技型、平台型人力资源服务机构不断涌现。招聘手段与招聘方式正在蜕变,灵活用工成为常态并将持续走强,用工模式多元化方兴未艾。在人力资源供求方面,劳动力供应继续短缺,技能人才缺乏,职业技能培训市场需求巨大,人力资源服务规模化、业态高端化、经营合规化成趋势。资本、产业、市场在大规模地向人力资源数字化应用集聚,人力资源科技应用及数字化时代已经来临。
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页数:11
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