基于DEA的企业R&D绩效两阶段评价方法研究

被引:4
作者
张凌 [1 ,2 ]
齐中英 [1 ]
机构
[1] 哈尔滨工业大学管理学院
[2] 哈尔滨工程大学经济管理学院
关键词
R&D绩效评价; 数据包络分析; 两阶段法;
D O I
暂无
中图分类号
F273.1 [企业技术管理]; F224 [经济数学方法];
学科分类号
0701 ; 070104 ;
摘要
企业R&D绩效评价是绩效管理的一部分,建立完善的评价指标体系和评价模型是绩效评价的基础.根据企业R&D活动的特征,建立了企业R&D绩效评价指标体系,针对现有评价方法的不足,运用数据包络分析(DEA)的理论和方法构建了两阶段评价模型.并通过对15家企业R&D活动的相关数据进行实证分析,验证了评价方法在企业R&D绩效评价方面的准确性.
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