高校图书馆人才管理初探

<正> 在整个高校图书馆事业的迅速发展过程中,凡是从事有效的管理者、均不可忽视人才管理这个问题。而人才管理,真正实施起来,学问至深、难度至大,本文就高校图书馆的人才管理问题略述浅见,以求与同行们共商图书馆人才管理之大计。至于什么是图书馆的人才管理?综览前人的结论,有许许多多的说法。笔者认为,不管哪种说法,其实质的内容皆是指图书馆的管理者,运用科学的理论和现代化的手段,有效的对馆内人员及关系进行有计划、有组织、有步骤、有协调、有控制的过程,从而达到人才使用上的科学化、制度化、现代化、合理化和高效化的目的。图书馆的人才管理也就是要围绕以上用人“五化”的目的而展开制订和实现的一系列措施。