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- [3] 组织冲突研究回顾与展望[J]. 王琦,杜永怡,席酉民.预测. 2004(03)
- [4] 和谐管理的智能体行为模型[J]. 郭士伊,席酉民.预测. 2004(02)
- [6] 组织管理面临的现实挑战及对理论研究的启示[J]. 尚玉钒,席酉民,王洪涛.预测. 2002(02)
从和谐管理理论到和谐社会的机制分析
被引：4
作者：
淮建军
席酉民
机构：
[1] 西安交通大学管理学院
来源：
关键词：
和谐管理;
心理偏好和行为模式;
社会主义和谐社会;
D O I：
10.15896/j.xjtuskxb.2006.06.006
中图分类号：
C93 [管理学];
学科分类号：
12 ;
1201 ;
1202 ;
120202 ;
摘要：
面对多元化的社会冲突与构建和谐社会的大背景,在回顾和谐管理理论的基础上,构造了一个在复杂多变环境下基于智能体的心理偏好和行为模式的和谐机制,指出智能体心理偏好和行为模式变化有一定的滞后性,和谐管理就是要改造和实现一定的心理偏好和行为模式;构建社会主义和谐社会,应该实现社会智能体“以人为本”心理偏好和行为模式。
引用
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