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股权激励影响因素研究
被引:11
作者
:
论文数:
引用数:
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机构:
李月梅
刘涛
论文数:
0
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0
h-index:
0
机构:
上海交通大学安泰经济与管理学院
刘涛
机构
:
[1]
上海交通大学安泰经济与管理学院
来源
:
陕西科技大学学报
|
2010年
/ 28卷
/ 01期
关键词
:
股权激励;
股票期权;
限制性股票;
影响因素;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
F832.51 [];
F224 [经济数学方法];
学科分类号
:
1201 ;
0701 ;
070104 ;
摘要
:
采用92家实施股权激励的公司作为样本,并采用451家未使用股权激励的公司作为配对样本,按股票期权和限制性股票两种激励方式进行分类,分别对财务特征、高管特征、治理特征等方面进行了实证研究.结果表明:公司的股权集中度越低,越有可能使用股权激励;现金流动性差而高管较年轻的公司,倾向于股票期权的激励方式;资产负债率低而高管前期现金报酬较高的公司,则可能选择限制性股票作为长期激励的方式.
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页数:6
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