组织变革的复杂性增长路径

企业组织经历了直线制、直线职能制度、事业部制度等多种类型,近来还出现了诸如虚拟织、网络化组织等一些新形式,那么,在组织变革这一趋势的背后存在的规律是什么以及如何刻画这些问题的回答对于企业组织的变革具有现实指导意义。本文借助复杂性科学有关组织复杂性环境复杂性关系的理论,提出组织变革沿着复杂性增长途径演化的观点,指出组织复杂性增长的略途径。