加强合同护士制度建设 完善医院管理体制

本文反映了作者对中山医科大学５所附属医院的７名护理管理者和１０２名合同护士的调查情况。较为详细的阐述了我校合同制护士产生、发展以及目前的基本状况，并根据调查结果，提出合理建议，从而进一步完善医院的管理体制。