管理创新能力调节下技术创新能力对企业绩效的影响

被引：23

作者：

王铁男

凃云咪

机构：

[1] 哈尔滨工业大学管理学院

来源：

技术经济 | 2012年 / 31卷 / 10期

基金：

国家自然科学基金重点项目;

关键词：

技术创新能力; 管理创新能力; 企业绩效;

D O I：

暂无

中图分类号：

F273.1 [企业技术管理]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

0701 ; 070104 ;

摘要：

旨在检验技术创新能力、管理创新能力及企业绩效之间的关系。通过梳理相关文献,并利用企业调研数据,提出了技术创新能力对企业绩效有正影响、管理创新能力对该影响过程起正向调节作用的假设。在此基础上,构建了理论模型,并以我国高新技术上市公司为研究对象,运用SPSS软件对上述假设进行实证检验。检验结果显示:技术创新能力对企业绩效有显著的正向影响;管理创新能力对技术创新能力与企业绩效间的关系有显著的正向调节作用。

引用

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页数：8

共 21 条

[1]

我国中小企业创新力研究.[D].何鹏.中南大学.2006, 01

[2]

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