复杂多变环境下和谐管理理论与企业战略分析框架

被引：26

作者：

席酉民

姚小涛

不详

机构：

[1] 西安交通大学管理学院

[2] 西安交通大学管理学院陕西西安

[3] 陕西西安

来源：

管理科学 | 2003年 / 04期

关键词：

战略; 和谐管理理论; 发展主题; 和谐机制;

D O I：

暂无

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

摘要：

针对当前环境复杂多变的特征 ,运用和谐管理理论阐述了战略分析的基本思路。在和谐管理理论看来 ,战略是企业在某个时期内相对稳定、具有全局影响的发展主题与和谐机制共同作用的结果 ,环境、组织与领导者构成了发展主题的决定因素 ,而和谐机制由和则、谐则共同构成 ,通过不确定性消减与优化两条路径及其交互作用 ,保证主题有效实现与不断调整。当环境、组织与领导者中某些因素发生重大变化时 ,将引起主题漂移 ,企业根据新的发展主题 ,选择建立新的和谐机制

引用

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共 6 条

[1] 基于信息流协调的组织和谐管理思考 [J].