国外关于志愿者激励的研究及其启示

被引：22

作者：

陆海燕

机构：

[1] 江苏科技大学公共管理学院

来源：

武汉理工大学学报(社会科学版) | 2014年 / 27卷 / 03期

关键词：

志愿者激励; 自主性激励; 动机需求相匹配; 持续激励;

D O I：

暂无

中图分类号：

C912.2 [社会团体];

学科分类号：

1407 ;

摘要：

志愿者激励与志愿活动的可持续有着密切的关系,西方理论界也对此进行了关注。从双因素或三因素模型,到以克莱莉和斯奈德为代表的多因素模型,国外学者以实证调研和案例研究为方法,对志愿者激励进行了研究。从这些研究中,我们发现西方志愿者激励具有如下特点:强调激励的自主性,激励与动机相匹配,激励贯穿整个工作流程。目前我国未建立完善的科学的志愿者激励机制,因此有必要借鉴西方经验,正视志愿者激励的积极性,建立科学的,详细的激励机制以保证志愿活动的可持续发展。

引用

页码：428 / 432

页数：5

共 6 条

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