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双方冲突特征下多评价结论协商组合方法
被引:13
作者
:
论文数:
引用数:
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机构:
易平涛
郭亚军
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0
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机构:
东北大学工商管理学院
郭亚军
机构
:
[1]
东北大学工商管理学院
来源
:
系统工程理论与实践
|
2006年
/ 11期
关键词
:
协商;
离核度;
组合评价;
多属性评价;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C934 [决策学];
学科分类号
:
摘要
:
为探讨解决在多属性综合评价中存在的“多方法评价结论非一致性”问题,提出了双方冲突特征下多评价结论协商组合评价的方法,该方法具有协调冲突意见、集成冲突双方评价者偏好信息、组合优化多评价结论等特点,最后用一个算例验证了方法的有效性.
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