要素使用权交易的效率模式与积极工资政策效应分析

被引:15
作者
陈惠雄
机构
[1] 浙江财经学院工商管理学院
关键词
要素使用权交易; 效率模式; 弱要素利益损害; 积极工资政策; 效应分析;
D O I
10.19581/j.cnki.ciejournal.2003.12.003
中图分类号
F244 [劳动工资、劳动报酬];
学科分类号
摘要
要素使用权交易的公平性与效率模式对一个国家的工业化路径选择和宏观经济运行具有长期而重大的影响。由于受行政计划配置资源和非均衡发展战略等因素影响 ,中国工业化过程中长期存在着生产要素使用权不公平交易的情况 ,并突出地表现在对弱要素利益转移分配与损害方面。这种不公平的要素使用权交易模式不仅造成了中国一些企业形成要素成本型竞争力路径模式依赖 ,而且已经成为引起居民消费率低、基尼系数高、外贸依存度大、生态环境过度受损等不良宏观经济问题的重要原因。本文认为 ,通过实施积极工资政策 ,改变长期的要素使用权不公平交易情况 ,将是改善中国宏观经济长期运行状况、提高企业竞争力的重大手段。
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