浅议图书馆的科学管理

综合运用科学管理理论指导图书馆管理实践，提高科学管理水平，是图书馆管理工作者的共同追求。将目标管理应用于图书馆，是管理者在重视工作成果的思想指导下，与图书馆工作人员共同制定某一时期的总体目标，并将目标层层分解，运用计划、组织、控制和协调等职能，最合理地分配和利用图书馆的各种资源，努力达到预期的目标。规范化管理是配合目标管理制定图书馆工作的各项标准，使之逐步实现图书馆业务工作的科学化、规范化。制定工作标准要以人为对象，将人、事、物三要素处于合理的约束之下，把各种活动组成一个有机高效的整体。为了保证工作标准的科学性和可行性，制定规范时要坚持有关原则。为使图书馆真正走上科学化、规范化管理的轨道，要完善考核办法。人是最活跃、最能动的资源，如何用好人是管理的核心。因此，正确地将管理学、心理学、行为科学等现代化管理理论应用于管理实践中去，不断激发工作人员的积极性、主动性和创造性，增强工作人员的责任感，鼓励人们超越现实、不断创新，是实现科学管理的基本保证