以核心能力为主线打造新型战略管理模式

被引：18

作者：

管益忻

机构：

[1] 中国发展战略研究会北京

来源：

哈尔滨工业大学学报(社会科学版) | 2002年 / 01期

关键词：

21世纪; 核心能力; 企业战略管理;

D O I：

10.16822/j.cnki.hitskb.2002.01.002

中图分类号：

F279.2 [中国];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

以核心能力为主线 ,可从以下十个方面 ,揭示和阐释作为 2 1世纪新型企业战略管理模式的基本内涵和构架体系 :以为客户创造新生活为主导 ,推进市场开发战略管理 ;以获得客户忠诚度为本质内涵 ,推进营销战略管理 ;以复合经营结构为主导 ,推进规模经济、范围经济与集成经济的战略管理 ;以市场结构为主导 ,推进资本运作战略管理 ;以培育团队素质为主导 ,推进企业组织化战略管理 ;以专注于客户为主导 ,推进双 (多 )赢竞争战略管理 ;以创名牌为主导 ,推进R&D战略管理 ;以知识资本化为主导 ,推进人力资本战略管理 ;以人格素质升级换代为主导 ,推进企业文化战略管理 ;以为社会创造财富为人生价值目标 ,推进企业家素质开发战略管理。

引用

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以核心能力为主线 打造新型战略管理模式

以核心能力为主线打造新型战略管理模式