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CHAID方法及其在高校教师职业倦怠感影响因素分析中的应用
被引:5
作者
:
张超
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0
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0
机构:
第一军医大学卫生统计学教研室,第一军医大学卫生统计学教研室,第一军医大学心理学教研室广东广州,广东广州,广东广州
张超
陈平雁
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机构:
第一军医大学卫生统计学教研室,第一军医大学卫生统计学教研室,第一军医大学心理学教研室广东广州,广东广州,广东广州
陈平雁
张小远
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机构:
第一军医大学卫生统计学教研室,第一军医大学卫生统计学教研室,第一军医大学心理学教研室广东广州,广东广州,广东广州
张小远
机构
:
[1]
第一军医大学卫生统计学教研室,第一军医大学卫生统计学教研室,第一军医大学心理学教研室广东广州,广东广州,广东广州
来源
:
第一军医大学学报
|
2003年
/ 12期
关键词
:
CHAID;
倦怠感;
影响因素;
AnswerTree;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G645.1 [];
学科分类号
:
040106 ;
摘要
:
目的介绍CHAID方法并探讨影响高校教师职业倦怠感的影响因素。方法应用CHAID法对100位高校教师的调查问卷资料进行分析。结果与结论高、低倦怠感组人群的态度显著不同。从工作中能否得到成就感、是否热爱本职工作、人际关系的状况以及工作环境氛围是影响高校教师职业倦怠感的主要因素。
引用
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页码:1352 / 1354
页数:3
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