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高校员工绩效考核的原则与方法
被引:19
作者
:
曾阳
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
武汉理工大学湖北武汉
曾阳
机构
:
[1]
武汉理工大学湖北武汉
来源
:
交通高教研究
|
2003年
/ 03期
关键词
:
绩效考核;
高校员工;
评价原则与方法;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G647 [学校管理];
学科分类号
:
040106 ;
摘要
:
绩效考核是现代人力资源开发与管理的一项重要工作,是检查和评定员工履行职务的程度与确定其工作成绩的一种有效的管理方法。高校员工绩效考核要遵循4个原则和7种方法。
引用
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页码:43 / 45
页数:3
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